Direito de família

DESEMPREGO X PENSÃO ALIMENTÍCIA

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O responsável pelo pagamento da pensão não pode parar de pagar os alimentos, ainda que em caso de desemprego, especialmente porque os atrasados podem ser cobrados judicialmente. Casos assim, além de prever o pagamento dos valores devidos, ainda podem incluir juros, correções e até mesmo ensejar a prisão civil do […]

Direito das sucessões

INVENTÁRIO OBRIGATÓRIO OU NÃO?

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Inventário é o procedimento realizado quando ocorre o falecimento de uma pessoa que deixa bens, dívidas e herdeiros, pois, após o falecimento, todo o patrimônio do indivíduo deve ser partilhado de acordo com a lei. Por essa razão o inventário é obrigatório nas condições acima citadas, uma vez que, sem […]

Direito de família

PENSÃO ALIMENTÍCIA 15%, 20% OU 30%?

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Você sabia que não há lei que estipula o valor mínimo ou máximo de pensão alimentícia? Comumente ouvimos alguém dizer que no máximo 1/3 ou 30% do salário poderá ser descontado para o pagamento da pensão alimentícia. Contudo, não há lei que estipula o valor mínimo ou máximo que deverá […]

Direito civil

BLOQUEIO DE SALÁRIO NA CONTA BANCÁRIA

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A lei diz que o salário é impenhorável, isto significa que mesmo que a pessoa possua dívidas o seu salário não pode ser alcançado por bloqueio judicial para pagar aos credores. Neste sentido, bancos ou credores não podem bloquear, penhorar ou confiscar salários dos devedores, isso porque, o salário é […]

Direito de família

PENSÃO ALIMENTÍCIA RETROATIVA

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A Pensão Alimentícia Retroativa se refere ao período em que não foram pagos os Alimentos. Agora, a pergunta de milhares de pessoas é: possível cobrar judicialmente esses meses em que não foi paga a pensão? A resposta é: DEPENDE! E vamos te explicar o porquê: Para que seja possível cobrar […]

Direito do trabalho

FALSIFICAR ATESTADO MÉDICO É CRIME

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ATESTADO MÉDICO FALSO É CRIME Você sabia que apresentar um atestado médico falso ou adulterado é crime? Além disso, pode ser motivo para demissão por justa causa. Saibam que na dispensa por justa causa o trabalhador não receberá aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário, FGTS, multa de 40% sobre o […]