COVID-19 REDUÇÃO DE JORNADA X REDUÇÃO DE SALÁRIO
Posted onDurante a quarentena e o estado de calamidade há a possibilidade de redução proporcional de jornada e de salário, a qual deve ser aplicada de forma proporcional mediante acordo escrito entre as partes. Neste casos há a preservação do valor do salário-hora dos trabalhadores e as reduções de jornada podem […]










